9月9日下午，為推動2022年9月“質量月”活動，全面提升公司各部門對內服務質量，公司組織召開內部服務滿意度座談會。副總經理廖杰洪、張暢，監(jiān)事會主席閔啟武以及各部門負責人、員工代表二十余人參加座談會。

 

    與會人員圍繞檢測、設計、工程、營銷、財務、綜合服務等，暢所欲言，紛紛向各公司/部門提出了寶貴的意見和建議，涉及到公司方方面面工作。

    各公司/部門負責人針對與會人員對本部門指出的問題以及提質增效的建議，均表示會盡快溝通，對相關問題加快落實與改善。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     廖杰洪副總經理提出在“質量月”開展內部服務滿意度調查座談會，是為了切實提升公司內部服務質量，希望通過這種形式的活動集中大家的智慧和力量，讓大家都提升主人翁意識，用科學保質量、創(chuàng)新保質量、制度保質量。

     監(jiān)事會主席閔啟武指出，本次座談會開得陽光透明，大家面對面溝通平時工作中存在的問題和分歧，部門間就是要經常溝通，互相支持，互相理解，找到跨部門工作的結合點，形成合力，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍，促進巨成結構的發(fā)展。